…collaboratore e senza la concreta possibilità di sostituirlo fino alla definizione del procedimento disciplinare in corso. I titolari D.XXXXX e T.XXXXX, per contenere il pregiudizio economico e gli in…...
…re una serie successiva di adempimenti. In particolare, perché possa dirsi iniziato un procedimento disciplinare, grava sul datore di lavoro l' obbligo della contestazione preventiva dell' addebito. T…...
